Opleidingen |
Organisatie Ontwikkelings Projecten |
Coaching en intervisie |
|
“U moet weten de markt dwingt ons steeds weer tot innovaties en herstructureringen, tot het transparanter maken van onze business units en het veel meer centraal gaan aansturen van de stafdiensten. Dat vraagt tempo en flexibiliteit van het management, maar de veranderingspotentie van de middenlaag is niet groot. Ziedaar het probleem. Dat lijkt ons nou typisch een professionele klus voor een gespecialiseerde veranderaar zoals u. We verwachten dan ook dat u de middenlaag de tools in handen zult geven om deze uitdaging ook aan te kunnen; op die manier hopen we de neuzen weer de goede richting uit te krijgen. Dus……… gaat uw gang!”
Je zal maar met zo´n opdrachtgever te maken hebben! Wat gebeurt hier nu precies en hoe moet je hiermee omgaan? In bijgaande video’s ga ik in op :
Wees zo lief deze blog / video's te delen, als je de indruk hebt dat dit ook voor anderen interessant is.
Gepubliceerd op 15 september 2020
Wilt u een automatische e-mail ontvangen als er een nieuwe blog wordt toegevoegd? Vul hieronder uw gegevens in.
IOD CRAYENESTERSINGEL 59 2101 AP HEEMSTEDE TEL: 023 5283678 INFO@IOD.NL