Opleidingen |
Organisatie Ontwikkelings Projecten |
Coaching en intervisie |
|
Jezelf versterken d.m.v. coaching kan zinvol zijn bij één of meer van de volgende situaties:
Het gaat er steeds om je door een lastige periode heen te loodsen en daar sterker uit te komen. Over het algemeen starten we met vragen die je hebt over je eigen optreden in je werksituatie. Je rol als leidinggevende of als adviseur, hoe je in bepaalde situaties het best kan optreden of hoe je met bepaalde collega’s of leidinggevenden het best kan samenwerken. Hiervandaan zullen we – als dat relevant is – verbanden leggen met:
|
In mijn eigen ontwikkeling en leren heb ik stappen kunnen zetten op momenten dat ik mijzelf accepteerde, met mijn prettige en minder prettige kanten. Die stappen heb ik altijd zelf moeten zetten, maar een omgeving die mij niet veroordeelde was daarbij een essentieel onderdeel. Zo zie ik leren en ontwikkeling als een proces waarin we meer (i.p.v. minder) onszelf worden, en sympathiseer met een uitspraak van Krishnamurti: "Als je probeert te begrijpen wie je bent, Vanuit een houding van begrip en acceptatie hoop ik dan ook met je te werken. |
IOD CRAYENESTERSINGEL 59 2101 AP HEEMSTEDE TEL: 023 5283678 INFO@IOD.NL