2024 Hotel de Werelt (Lunteren)
'Loslaten'
- Als 'veranderaar' loslaten dat een bijeenkomst of project 'goed' moet gaan, en
facilteren dat geleerd wordt van hoe het gaat
- Sommige veranderingen voltrekken zich alleen maar als we voelbaar kunnen
krijgen wat losgelaten moet worden
- Resonantie ontstaat als we tijdens een gesprek onze gedachten even los kunnen
laten en daarna een authentieke reactie geven
- Essentieel voor de Alumni Bijeenkomsten is dat we kunnen leren van ervaringen
door voldoende veiligheid te creëren, zodat met relevante spanning kan worden omgegaan
- De uitdaging van zowel loslaten als vasthouden werd 'loshouden'
- Een consistent programma, liefdevolle begeleiding & heerlijk spelen op het open
podium op de vrijdagavond.
Leden van het comité: Annemiek, Afra, Ingrid, Marjolein & John
2023 Notiz hotel (Leeuwarden)
'Resonantie & vervreemding'
- Het thema riep de volgende vragen op:
* kunnen we - vanuit verschillende waarden - het gesprek met elkaar voeren
over al dan niet vegetarisch eten, minder vliegen, stikstof uitstoot verlagen,....?
* durf ik naar de ander te luisteren als de uitkomst van het gesprek mij verplicht
tot coherent handelen?
* hoe schuldig voel ik mij als ik niet volgens mijn overtuiging handel?
* maakt de jongere generatie de oudere generatie een terecht verwijt hen met
een vervuilde wereld achter te laten?
- Bovendien genoten we van de stad Leeuwarden en beleefden we resonantie door
muziek
- Een enthousiaste groep alumni biedt aan om de bijeenkomst in 2024 te organiseren
Leden van het comité: Iris, Monique, Vivianne, Jan Jaap en Jan Piet
2022 Kasteel de Essenburgh (Harderwijk)
'Spelen met vuur'
- Grensoverschrijdend gedrag is aan de orde van de dag.
De #Metoo beweging en recentelijke voorbeelden als The Voice en Ajax.
- Het toenemende geweld tegen hulpverleners en de dreiging van Rusland.
Geweld om ons heen.
- Misschien ver weg, mogelijk dichtbij... waarschijnlijk ook in ons
Leden van het comité: Marius, Henny, Iris, Monique en Jan Piet
2021 Kloosterhotel ZIN (Vught)
'Ik & de chaos; het versterken van de kunst van het verdragen'.
- ZINvolle plek
- perspectieven voor organisatieontwikkeling: veilig - plezier - focus
- consumeren en de wens om samen te creëren
Leden van het comité: Florian, Bert, Renée, Marius en Jan Piet
2020 Akoesticum (Ede)
'De kracht van verbeelding; kunst als intermediair tussen onze binnen- & buitenwereld'.
- Samen creëren: muziek maken, tekenen, betekenis ontdekken & creëren en lachen
- Aangesproken worden op ons Hoofd, Hart, Handen, Handelingsrepertoire & Habbit
- De creatieve daad: inspannen, verdiepen & ontspannen, loslaten
Leden van het comité: Tarcies, Bas, Bert, Florian en Jan Piet
2019 Kasteel de Essenburgh (Harderwijk)
'Wat is waar en voor wie? Zegen en vloek van Big Data & Artificial Intelligence'
- Technische, sociaal maatschappelijke, ethiesche en politieke
aspecten van dit thema
- Filmpjes vooraf, inleiders, filmpjes tijdens en expert-dialogen
- Prachtig oord, heerlijk weer, prettige sfeer en boeiend thema
- Veel input van extern; volgende keer ook weer reflectie
Leden van het comité: Heide, Ineke, Bas, Tarcies en Jan Piet
2018 Buitengoed Fredeshiem (Steenwijk) "Ontikkelingen binnen organisatieontwikkeling"
- Met Alumni uit 20 verschillende jaargangen op volgorde van ancienniteit staan en met elkaar memorabele ervaringen uit je eigen programma delen
- Belangrijke ervaringen, werkwijzen en/of concepten gezamenlijk een plek geven binnen 4 tijdvakken
- Een groot aantal parallelsessies waarin O.O. vanuit een emergerende mindset wordt benaderd; het ontwikkelen van nieuwe metaforen en verhalen.
Enthousiasme over de nieuwe opzet van 2 dagen en de optie om op donderdag al met het sociale deel van het programma te beginnen.
Leden van het comité: Heide, John, Sieka, Ineke en Jan Piet
2017 Vilnius (Litouwen) "Vrijheid binnen grenzen"
- Met Litouwse consultants deelden en vergeleken we onze dromen en de grenzen die de uitvoering daarvan faciliteren en belemmeren
- We kregen inzichtin het (pijnlijke) verleden van dit land en hoe dat nu doorwerkt
- We hoorden hoe lastig het is om in (dit) buitenland te ondernemen, als de signalen die je krijgt meoilijk te begrijpen zijn.
Kennismaken met Litouwen, een land op de grens van Rusland en het Westen, zette eigen ervaringen en opvattingen over onze vrijheid weer in een ander licht.
Leden van het comité: Leanne, John M, Ariane, John S, Jacqueline en Jan Piet
2016 Stijp-S (Eindhoven) "Verbinden is het nieuwe ondernemen"
Ondergedompeld in de sfeer van 800 enthousiaste start-ups op het oude Philips terrein. Een verboden plek, getransformeerd tot een open, bruisende plek vol initiatieven.
Veranderen door vorm te geven aan wat zich ontvouwt: de succesvolle initiatieven koesteren en niet (te) lang vechten tegen wat het succes van andere initiatieven in de weg staat.
Een indrukwekkende bijeenkomst, waarin nieuwe ideëen over het Netwerk geboren worden.
Leden van het comité: Noor, Harry, Leanne, John en Jan Piet
2015 Almen "De invloed van technologische ontwikkeling op ons (werk-)leven"
Robotisering in Delft, Nanotechnloogie in Enschede, Technologische toepassingen in de
paswoningen van het Dorp en 3D printing in het Radboud: we hebben van alles geproefd.
Technologie als het paard van Troje binnenhalen en aldus houding en gedrag van
betrokkenen veranderen:
- manipulatie of leven met het feit dat betekenissen pas zichtbaar worden ná nieuwe ervaringen?
- is technologische ontwikkeling op zichzelf al dan niet wenselijk of gaat het er om hoe we met de (on-)verwachte gevolgen omgaan?
- hoe sociale en technologische ontwikkeling met elkaar in de pas laten lopen?
De toekomst kwam een stuk dichterbij: waardevolle inzichten, nieuwe vragen en een fijne sfeer!
Leden van het comité: Jacqueline, Noor, Harry en Jan Piet
2014 La Roche-en-Ardenne “Gastvrijheid, waarde voor wederzijdse verbinding”
Aan de oever van de Ourthe Belgische gastvrijheid proeven.
Hoe vrij is gastvrijheid? Hoe gastvrij ben ik c.q. zijn wij als gemeenschap?
De ander welkom heten omdat je jezelf welkom kunt heten. De wederkerigheid
van de gift. Gastvrijheid en het opzoeken van ' de plek der moeite'.
WK Nederland - Spanje: 5-1!
Leden van het comité: Huub, Tjandra, Jacqueline, Harry en Jan Piet
2013 Lurcy-Lévis “Reizen en (be-)grenzen: een persoonlijke en professionele verkenning”
Introspectie – exploratie en verdieping – verbinden en
actieplanning: de reis vorm geven, terwijl je hem maakt; ruimte
voor inzicht en uitzicht; prachtig kasteel en omgeving; sfeer
herinnert ons aan Mas Collades.
Leden van het comité: Huub, Tjandra, Astrid, Paul en Jan Piet
2012 Emmen “Emerging complexity: beweging en samenhang in tijden van krimp”
Vernieuwing in (rolverwachtingen tussen verschillende partijen
van) de krimpgemeente 2de Exloërmond: een scherp gesprek,
zonder ons aan de woorden te snijden; omgaan met gevoelens
van verlies.
Leden van het comité: Dennis, Ingrid, Astrid, Paul en Jan Piet
2011 Huissen “Leren van de toekomst”
In het Dominicanenklooster in Huissen bouwen aan ieders
individuele toekomst en die van het Netwerk door naar buiten en
naar binnen te kijken en te zien wat zich ontvouwt.
Leden van het comité: Dennis, Ingrid, Joke, Rembrandt en Jan Piet
2010 Rotterdam “Integratie en community building” (Kunst, Zee en PVV)
Leefbaarheid en veiligheid in de Tarwewijk van Roterdam en
hoe community building dáár gestalte krijgt.
Leden van het comité: Fred, Ariane, Joke, Rembrandt en Jan Piet
2009 Moskou “Spelen om te verbinden”
In Moskou bruggen slaan en verbindingen leggen tussen de
Russische cultuur en onze eigen achtergrond, het Russische
verleden en heden, onze ervaringen in Moskou en wat die in ons
werk betekenen.
Leden van het comité: Fred, Ariane, Arjen, Dominique en Jan Piet
2008 Tienray “Dreaming of essentials and the essentials of dreaming”
Het belang van dromen en dromen over dát wat belangrijk is in
het asielzoekerscentrum in Arnhem.
Leden van het comité: Ada, Jos, Arjen, Dominique en Jan Piet
2007 Mas Collades “Inclusie & exclusie; het managen van je grenzen”
Wie sluit ik (al dan niet bewust) in en uit?
Leden van het comité: Ada, Jos, Nanning Thijs, Minke en Jan Piet
2006 Mas Collades “Spelen met de paradox van ruimte en grenzen”
Waar ervaren we de ruimte (of het gebrek eraan) om te zeggen
wat we willen? Wanneer is de spanning tussen ruimte en
grenzen creatief of juist destructief? Experimenteren met ruimte
en grenzen met al onze zintuigen.
Leden van het comité: Maarten, Heide, Nanning Thijs, Minke en Jan Piet
2005 Mas Collades “Individuele inspiratie, de bron om samen te bouwen”
Deze bijeenkomst laten we ons niet inspireren door een thema
dat te maken heeft met de plek waar we samenkomen, maar
direct door onze eigen bijdragen en door de manier waarop we
deze uitwisselen.
Leden van het comité: Maarten, Heide, Koen, Majorie en Jan Piet
2004 Berlijn “Wanneer verhef ik mijn stem: het omgaan met verschillen in ons werk- en privé leven”
Door contact te maken met een groep kunstenaars, mensen uit
oost Berlijn en mensen uit de Joodse en Indiase gemeenschap
proberen we gevoel te krijgen voor hoe zij zich als minderheid
in deze stad staande houden. Dat stelt ons ook in staat beter te
begrijpen hoe we onszelf (al dan niet bewust) opstellen als we
onderdeel van een minderheid (of meerderheid) uitmaken.
Leden van het comité: Paul, Ernst, Koen, Majorie en Jan Piet
2003 Belfast “De prijs van passie”
Op een plek die door geweld verscheurd wordt onderzoeken we
ons interne vuur dat ons soms in staat stelt onze dromen na te
streven en te verwezenlijken, maar ook kan leiden tot geweld en
isolering
Leden van het comité: Paul, Ernst, Ruud, Aat en Jan Piet
2002 Ameland “H2O: de betekenis van geschiedenis voor organisaties”
Een confrontatie met en bewustwording van de invloed van
geschiedenis en de kracht van water als natuurlijke bron die we
in ons drukke leven soms vergeten.
Leden van het comité: Ruud, Aat, Dorte, Claes-Goran en Jan Piet
2001 Helsingor “De kunst van het zich verbinden en hoe je met kunst te verbinden”
De (nieuwe) brug tussen Denemarken en Zweden en het museum
voor moderne kunsten Louisiana staan symbool voor hoe we
afstanden kunnen overbruggen
Leden van het comité: Peter, Per, Kaarin, Dorte, Claes-Goran en Jan Piet
2000 Skelleftea “Vorm geven aan oerkracht die zich in individuen, groepen en organisaties ontvouwt”
We ontmoeten elkaar in een ‘kerkdorp’ waar mensen die ver van
elkaar vandaan woonden bij elkaar kwamen om goederen te
verhandelen, hun geloof te beleiden en recht te spreken; een
mooie metafoor voor de Alumni Bijeenkomst. Een plek die wordt
beheerd door een organisatie genaamd ‘Oerkracht’. Een
organisatie voor jonge werkelozen in noord Zweden die als
parool heeft te werken MET i.p.v. VOOR betrokkenen.
Leden van het comité: Peter, Per, Kaarin, Ann-Christine, Mieke, Joris en
Jan Piet
1999 Hengelhoef “De toekomst, het verleden en alles daartussen”
1998 Kerkrade geen thema
1997 Bergen “Wat is mijn bijdrage aan verandering in mijn clientorganisatie(s)? Kan
ik iets leren over deze bijdrage als ik onderken hoe ik in andere delen
van mijn leven met verandering omga?
1996 Londen geen thema
1995 Coesveld “Toeval, dialoog en co-creatie”
1994 Polen ???
1993 Burgdorf “De ecologische aspecten van het werkleven”
1992 Bad Neuenahr “Groepsdynamica en kunst”
1991 Kerkrade geen thema
1990 Tolledo geen thema
1989 Tolledo geen thema
1988 – 1983 Talloires geen thema
naar boven