Opleidingen |
Organisatie Ontwikkelings Projecten |
Coaching en intervisie |
|
Zorg voor elkaar en voor de richting en inrichting van het collectief
De gezondheidszorg en de medische wereld zijn volop in beweging. Toenemende druk vanuit verzekeringsmaatschappijen op de financiën en meer technische mogelijkheden met dure apparatuur dwingen de maatschap om keuzes te maken. Mondiger patienten (als individu en als groep) dwingen artsen om in hun eigen vakgebied op hoog niveau te presteren en (met de eigen beroepsgroep) mee te gaan met toenemende protocollisering.
Met de instroom van jongere en parttime specialisten veranderen ook ambities binnen de maatschap; wat weer spanningen kan veroorzaken in de onderlinge samenwerking. Op steeds meer medisch specialisten wordt een beroep gedaan om een bijdrage te leveren aan het management van hun maatschap / vakgroep of van het ziekenhuis.
Deze maatschappelijke ontwikkelingen vragen om de nodige aanpassingen in menselijk optreden van medisch specialisten en de manier waarop zij georganiseerd zijn. In toenemende mate wordt een beroep gedaan op communicatieve en management vaardigheden die zij niet direct vanuit hun medisch specialisme hebben ontwikkeld. Deze competenties worden verwacht in het contact met patienten, met collega’s in de maatschap, maar ook op het niveau van het hele ziekenhuis waar de maatschap moet worden vertegenwoordigd. |
Vanuit deze context krijgen wij dan ook vragen zoals:
|
Samenwerkings- en inrichtingsvraagstukken
Professionalisering
IOD CRAYENESTERSINGEL 59 2101 AP HEEMSTEDE TEL: 023 5283678 INFO@IOD.NL